圣地亚哥居民乔·马克可以告诉你实现美国梦是什么感觉. 他移民到美国.S. 30多年前，他在那里获得了两个硕士学位，然后开始了资本项目管理的职业生涯. 1998年，Maak在一家项目管理公司工作时，获得了Sempra 圣地亚哥天然气 & 电 作为客户，在数百个不同的项目中支持该实用程序.
他拥有17年的公用事业和能源经验，并在加州公用事业委员会任职 订单要求 监管公用事业与不同的供应商合作, Maak实现了一个新的梦想:开创自己的事业. 2015年，Maak成立 骄傲资源合作伙伴, 一个项目管理咨询公司，服务于受监管的行业，如能源和运输部门. 在短短8年的经营中，Maak和他的团队经历了显着的增长.
“西班牙&E的支持是不可低估的. “西班牙&E在帮助我们成功地从一个微型企业成长为一个有能力和可持续发展的主要供应商方面发挥了重要作用.”
图片:圣地亚哥骄傲游行中的骄傲资源合作伙伴团队
以多元化推动成功
Sempra的 公司家族 与供应商合作的历史是否悠久 社区 它. 事实上，森普拉加州的两家运营公司，可持续发展目标&E和 SoCalGas, 是否有超过加州公用事业委员会(California Public Utilities Commission)目标的记录.
的所有者 多蒂兄弟建筑公司 我很了解SoCalGas的承诺. 该公司已经与Sempra运营公司合作了30多年，他们已经支持了超过7个,000个项目.
“这种长期合作关系的好处之一是，SoCalGas获得了一致的支持, 为他们的客户群提供优质的产品,亨利·巴伯, 多蒂兄弟建筑公司的总裁, 说. “对于Doty Brothers来说，它帮助我们继续经营，保持盈利，并提供高薪工作.”
对多样性的承诺一直延续到森普拉 德州 2022年，Oncor在不同供应商上的支出占11%. In 2020, Oncor 还发行了首只可持续发展债券, 谁的发行筹集了大约4.43亿美元的净收益，用于资助或再资助少数族裔和妇女拥有的企业供应商的支出. 估计的经济影响 2020年可持续债券支出 在合计的基础上包括约8亿美元的生产对经济的贡献和超过5,在Oncor的供应链和更广泛的经济中，总共支持了000个工作岗位, 根据第三方研究人员.
“Sempra有目的地提供能源的愿景是由我们的 多样化的 社区的人, 包括带来创造力的供应商, 人才和创新的解决方案,” 黛博拉·马丁Sempra首席多元化官兼人力和文化副总裁说. “我们感谢每一个选择与我们公司合作的供应商，帮助我们创造一个 更好的未来 对所有.”
与供应商分享成功
Sempra的西班牙&E所做的不仅仅是选择骄傲资源合作伙伴作为少数项目中最合格的供应商. Maak表示，他与可持续发展目标的合作关系&E带来了新的指导机会，新的社交活动和新的客户. 这也为支持其他小企业和更大的社区带来了新的机会.
“因为我们很感激通过与可持续发展目标的关系，我们获得了许多发展Pride的机会&他说:“我们和不同的商界都明白，把爱传递出去很重要。. “随着我们的成长，我们很幸运能够提升市场上的其他新来者.”
骄傲资源合作伙伴提供奖学金给 米拉科斯塔学院 学生和赞助商的年度 圣地亚哥同志游行在其他慈善事业中. Maak也为自己能够给员工提供有竞争力的工资而感到自豪, 福利和专业发展机会，以帮助确保他们的经济未来, 还有他们的家人.
“如果没有可持续发展目标&如果是这样，Pride很可能今天就不存在了。.
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SDGE.com | SoCalGas.com | Oncor.com
